你的简历就是这样被淘汰的!
日期:2022-04-01 浏览
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名企一启动“校招”,简历就能堆成山。有人认为自己学习成绩和学习成绩都很优秀。他们发完简历怎么连名企的门都不敲?在此,一位参与过名企招聘的人士向你揭秘哪些简历会在简历筛选过程中“夭折”。虽然这只是个别代表,但是HR筛选的方式并没有太大的区别,从中也可以总结出一些普遍的经验。衡水人才网 是衡水聚才人才市场主办的专业人才招聘网站。旨在为衡水本地人提供招聘信息和求职信息。


第一轮是筛选学校。虽然在学校里谈不上英雄,可惜,现实是残酷的。很多名企在学校招聘管培生(管理培训生)。从用人单位的人力成本来看,名校能够入HR眼的几率比较高。

第二轮,简历“见光死”,也就是一打开简历就知道会失败。粗心大意。我投简历之前连招聘页面都没看清楚。很明显,我在招募管理培训生。许多人的申请邮件都写满了“实习生”和“营销专员”。他们中的一些人还表明了与他们申请的工作无关的求职意向。比如他们应聘的是市场岗位,他们的求职意向是财务会计。很多马大哈直接抄袭了其他简历,甚至没有更改公司名称和职位,有的甚至连头衔都没有更改,比如把“找XX银行”的简历误发到某快消品公司。所以很不幸,这些不把公司当回事的人也被公司当回事了,直接被筛选掉了!

第三轮,陈述期望薪资的优缺点。如果公司认为达不到你的预期,很可能你的简历就到此为止了。如果你的要价太高,即使你的简历合适,公司也不会考虑,而且因为你是新人,公司也不会给你调整薪资范围。如果硕士生申请实习岗位,开放度在6k以上,公司自然不会考虑。公司认为这种人的简历再吸引人,招进来之后也不会留下来。所以没有必要规定薪资要求,除非公司明确要求,不然你就得按这个价格走。
    其他简历“被杀”详情:1。简历的字体不能太小;2.不要在简历中列出你学过的所有课程和获得的奖项,不要在附件中直接粘贴毕业论文和论文设计;3.请不要用大头照、相册、宿舍睡衣拍照;4.滥用大胆,一份简历看起来眼睛会掉下来;5.用长句比列表醒目多了。衡水人才网 是衡水聚才人才市场主办的专业人才招聘网站。旨在为衡水本地人提供招聘信息和求职信息。