有备而来的简历到底有多优秀?
日期:2022-03-28 浏览
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  世上无难事,只怕有心人。只要你敢想敢做,很多事情其实并不难。

  我一个做HR的朋友告诉我,他曾经从学校招了一批学生,有些人长相并不惊艳,但是从简历来看,这个人是个有用的人。衡水人才网 是衡水聚才人才市场主办的专业人才招聘网站。旨在为衡水本地人提供招聘信息和求职信息。

  因为这种人从简历上就能看出来,他是有备而来,能感觉到他很细心,逻辑性很强等等。这种人即使是学生也愿意招。

  哪里能看出对方有备而来?

  第一点,从他简历的详细程度来看,我们可以发现他并不在海投,而是对自己的职位进行了仔细的分析,对行业和职位有着细致的了解,而不是抱着试一试的想法扔出去。

  准备好的简历有多好?

  从简历声明的内容来看,他和公司的要求还是挺匹配的。

  以上自我介绍,个人经历描述,个人能力等。都符合要求。看得出来,他做了细致的调查,努力证明自己适合公司这个岗位,而不是东拼西凑的字数,都是无关紧要的内容。

  有些学生不一样。你能感觉到他看了公司的招聘内容,但是简历上的内容关联度不高,结构非常非常松散。HR看了之后发现,描述的经历、能力等等与职位不太匹配,说服力不强。最多,他把它放在候选名单里,没有那种眼前一亮的感觉。

  第二点是信息的完整性比较高。

  如果是应届毕业生,姓名、性别、学历、专业、毕业学校、毕业时间、是否有实习经历、在校期间是否获奖等自我介绍和联系方式都要有所体现。

  如果已经参加工作,除了上面的自我介绍外,还应重点描述自己之前的工作经历、工作时间、就职于哪家公司、离职时间、在此期间取得了哪些成绩、具备哪些技能、离职原因、期望薪资等。

  这样就可以认为是一份完整的简历了。

  让HR从一堆简历中一眼看出,不要让任何人看到你的简历,花时间和精力说出隐藏在简历中的中心思想。HR真的没有这个耐心。

  第三点是逻辑清晰,有自己的主旨。

  有多少人的简历是从外地复制粘贴过来的?

  很多人都是这么做的,这样做的效果就是简历内容千篇一律,没有一个人自己的个性。

  更何况复制粘贴的东西容易不合逻辑,逻辑混乱,排版很乱,让人觉得简历上很多字都是废话,看不懂。

  准备好的简历有多好?其实简历的内容反映了你的思维能力、写作能力,以及你是否善于沟通和表达。所以用自己的话写简历,更能体现你的意图。

  HR每天要看很多简历,不要把同样的话复制粘贴在简历上。

  做好这些,HR就明白你的简历是有备而来的。

  每个人都希望被重视,HR也是,他也希望自己公司的位置被重视,而不是海投。

  所以用心去做,人家一眼就能感觉到你是冲着这个位置来的,你一定能赢。求职招聘就上衡水人才网